06

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanları kapsayan Fiili Hizmet Süresi Zammı (yıpranma payı) uygulamasını 2026 itibarıyla genişletiyor. Yeni düzenlemeyle çimento, alüminyum, dökümhane ve cam sanayi çalışanları için emeklilik yaşı 5 yıla kadar öne çekilebilecek.

Cafe Poliçe Haber Merkezi

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), ağır ve yıpratıcı işlerde çalışan milyonlarca kişiyi doğrudan ilgilendiren önemli bir düzenlemeyi duyurdu. “Fiili Hizmet Süresi Zammı” olarak bilinen yıpranma payı uygulamasının kapsamı 2026 yılı itibarıyla genişletiliyor. Yeni düzenleme ile bazı meslek gruplarında emeklilik yaşı 5 yıla kadar öne çekilebilecek.

Yıpranma Payı Nedir, Kimler Yararlanıyor?

Halk arasında “yıpranma payı” diye bilinen Fiili Hizmet Süresi Zammı, işin fiziksel ve zihinsel yıpratıcılığı nedeniyle belirli meslek gruplarına tanınan bir hak. Bu sistem sayesinde çalışanların her 360 günlük fiili çalışma süresi için SGK kayıtlarına 60, 90 veya 180 gün ek prim yazılıyor. Böylece hem prim gün sayısı daha hızlı tamamlanıyor hem de emeklilik yaşı indirimi sağlanıyor.

Şu anda en yüksek avantajı (yılda 180 gün) yeraltı maden işçileri alıyor. Sağlık personeli, gazeteciler, itfaiyeciler, emniyet ve TSK mensupları ise yılda 60 gün ek prim hakkından faydalanıyor.

Yeni Meslek Grupları da Kapsama Giriyor

2026 yılı başında devreye girecek düzenlemeyle birlikte yıpranma payı kapsamı önemli ölçüde genişliyor. Çimento, alüminyum, dökümhane ve cam sanayi gibi ağır sanayi sektörlerinde çalışanlar artık bu haktan yararlanabilecek.

Eklenen başlıca meslek grupları:

• Çimento fabrikası işçileri
• Alüminyum üretim tesislerinde çalışanlar
• Dökümhane personeli
• Cam sanayi çalışanları

SGK yetkilileri, bu sektörlerdeki çalışma koşullarının risk ve yıpranma düzeyinin yüksek olması nedeniyle kapsamın genişletildiğini açıkladı.

Erken Emeklilik Fırsatı: 5 Yıla Kadar İndirim

Yeni düzenleme özellikle EYT düzenlemesinden yararlanamayan çalışanlar için önemli bir fırsat sunuyor. İlgili meslek gruplarında çalışanlar, yıpranma payı sayesinde emeklilik yaşını 5 yıla kadar öne çekebilecek. Bazı durumlarda bu süre 8 yıla kadar uzayabiliyor.

Kimler Başvurabilecek?

Yıpranma payından yararlanmak isteyen çalışanların, ilgili işi fiilen yapmış olmaları ve SGK’ya bağlı olmaları gerekiyor. Başvurular için SGK’nın resmi internet sitesi veya en yakın SGK il/müdürlüklerine gidilmesi yeterli.

Ne Zaman Başlayacak?

Düzenleme, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olacak. SGK, yeni kapsama giren çalışanların hak kaybı yaşamaması için gerekli sistem güncellemelerini tamamladığını duyurdu.

Uzmanlar, bu genişlemenin çalışma hayatında dengeleri değiştireceğini ve özellikle ağır sanayi sektöründe uzun yıllar emek veren işçiler için önemli bir moral kaynağı olacağını ifade ediyor.