10

Anayasa Mahkemesi, 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen sürekli işçilerin başka bir idareye tayin edilmesini engelleyen düzenlemeyi Anayasa’ya aykırı bularak iptal etti. Karar Aralık 2026’da yürürlüğe girecek.

Yıllardır tayin hakkı bekleyen taşerondan kadroya geçen sürekli işçilerin umudu Anayasa Mahkemesi'nden (AYM) geldi. Kamu kurumlarında 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen işçilerin başka bir idareye tayin olmasını kesin dille engelleyen yasal düzenleme, yüksek mahkeme tarafından Anayasa'ya aykırı bulunarak iptal edildi.

AYM'nin Tarihi İptal Kararı: AYM, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 23. maddesinde yer alan "işçilerin kadroya geçmeden önce çalıştıkları birim dışında görevlendirilemeyeceği" hükmünü iptal etti. Mahkeme gerekçesinde; yer değişikliği taleplerinin reddinin yönetim yetkisini dürüstlük kuralı ve işçiyi gözetme borcuna uygun olup olmadığının yargı denetimine tabi olması gerektiğini, mutlak yasağın ise eşitlik ve çalışma hakkı ilkelerine aykırı olduğunu belirtti.

Kararın Yürürlüğe Girişi: İptal kararı, hukuki boşluk doğmaması için Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren 9 ay sonra (Aralık 2026) yürürlüğe girecek. Bu süre zarfında TBMM veya ilgili kurumlar yeni düzenleme yapabilir.

İşçilere Sağladığı Faydalar: Karar, aile birliğinin korunması, sağlık sorunları, eğitim gibi makul mazeretlere dayalı yer değişikliği taleplerinin önündeki en büyük engeli kaldırıyor. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin başvurusu üzerine alınan karar, emsal niteliği taşıyor ve yüz binlerce sürekli işçinin hayatını doğrudan etkileyecek.

Kaynak: 9 Mart 2026 tarihli ve 33191 sayılı Resmî Gazete – Anayasa Mahkemesi Kararı (Esas No: 2024/147, Karar No: 2025/149).