31

Türkiye Sigorta Birliği (TSB) tarafından genç yetenekleri sigorta ve emeklilik sektörüyle erken dönemde buluşturmak amacıyla hayata geçirilen Sigorta ve Emeklilik Sektörü Ortak Yaz Staj Programı, ikinci yılında kapsamını genişletti. 2026 yılında 41 üniversite öğrencisi; sektör şirketlerinin desteği ve TSEV’in eğitim katkısıyla teorik bilgilerini gerçek iş deneyimiyle buluşturma fırsatı yakaladı.

Türkiye Sigorta Birliği’nin üniversite öğrencilerinin sigorta ve emeklilik sektörünü daha yakından tanımalarını sağlamak ve sektörün gelecekte ihtiyaç duyacağı nitelikli insan kaynağının gelişimine katkıda bulunmak amacıyla başlattığı Sigorta ve Emeklilik Sektörü Ortak Yaz Staj Programı, 2026 yılında da gençleri sektörle buluşturdu.

İlk kez 2025 yılında hayata geçirilen program; üniversitelerin lisans düzeyindeki sigortacılık ve aktüerya bölümlerinde öğrenim gören öğrencilerin akademik bilgilerini sektör deneyimiyle desteklemelerini, sigortacılığın farklı çalışma alanlarını yakından tanımalarını ve kariyer yolculuklarına daha bilinçli hazırlanmalarını hedefliyor.

41 öğrenci, 15 sektör şirketi ve Güvence Hesabı

Programın ikinci yılında kapsam genişledi; 41 üniversite öğrencisine sigorta ve emeklilik sektöründe staj yapma imkânı sağlandı.

2026 döneminde üniversitelerin 2., 3. ve 4. sınıflarında öğrenim gören öğrenciler programa dahil edildi. Üniversitelerin öğretim üyeleriyle yürütülen iş birliği kapsamında önerilen öğrenciler TSB tarafından değerlendirilerek katılımcı sektör şirketleriyle buluşturuldu. Şirketler de kendi ihtiyaçları doğrultusunda öğrencilerle görüşmeler gerçekleştirerek stajyer seçimlerini yaptı.

Programın gücünü oluşturan unsurlardan biri ise sektör şirketlerinin sürece doğrudan ve aktif katkısı oldu. 2026 yılında 15 sektör şirketi ve Güvence Hesabı, öğrencilere staj kontenjanı sağlayarak gençlerin gerçek çalışma ortamını deneyimlemelerine destek verdi.

Bu sayede öğrenciler, sigortacılığı yalnızca derslerde ve akademik kaynaklarda karşılaştıkları bir alan olarak değil; farklı iş süreçleri, uzmanlık alanları, kurum kültürleri ve sektör profesyonelleriyle birlikte deneyimleme fırsatı buldu.

“Gençlerin sektörü deneyimleyerek tanımasını önemsiyoruz”

TSB İnsan Kaynakları Koordinatörü Seda Uslu, programın yalnızca öğrenciler için bir staj fırsatı sunmanın ötesinde, sektörün gelecekteki insan kaynağına yönelik uzun vadeli bir yatırım niteliği taşıdığına dikkat çekiyor:

 “Gençlerin sigorta ve emeklilik sektörünü henüz üniversite yıllarındayken yakından tanımalarını ve kariyer seçeneklerini gerçek bir sektör deneyimi üzerinden değerlendirebilmelerini çok değerli buluyoruz. Ortak Yaz Staj Programı ile üniversitelerimizin akademik birikimini, sektör şirketlerimizin deneyimini ve TSEV’in eğitim gücünü ortak bir yapı içerisinde buluşturuyoruz. Öğrencilerimizin farklı çalışma alanlarını keşfetmelerini, sektör profesyonelleriyle temas kurmalarını ve kariyer yolculuklarına daha güçlü bir başlangıç yapmalarını amaçlıyoruz. Programa katkı sağlayan şirketlerimizin desteği ise bu yapının büyümesi ve sürdürülebilirliği açısından büyük önem taşıyor. Önümüzdeki dönemde daha fazla üniversiteye, şirkete ve öğrenciye ulaşarak genç yeteneklerle sektörümüz arasındaki bağı daha da güçlendirmeyi hedefliyoruz.”

Stajın yanında 28 saatlik sektörel eğitim

Ortak Yaz Staj Programı, gençlere yalnızca çalışma deneyimi değil, sektörün bütününü anlamalarına yardımcı olacak kapsamlı bir eğitim programı da sunuyor.

TSB, programı öğrencilerin belirli bir şirkette staj yapmasının ötesinde, onları sektöre hazırlayan bütüncül bir gelişim deneyimi olarak ele alıyor. Bu doğrultuda öğrenciler, Türk Sigorta Enstitüsü Vakfı (TSEV) iş birliğiyle program için özel olarak yeniden tasarlanan “Yeni Başlayanlar İçin Sigortacılığa Giriş” eğitimine katılıyor.

Sekiz güne yayılan toplam 28 saatlik çevrim içi eğitim ile öğrencilerin sigorta ve emeklilik sektörünü farklı paydaşlarıyla birlikte tanımaları, temel teknik ve hukuki bilgi edinmeleri ve sektöre bütüncül bir perspektiften bakabilmeleri amaçlanıyor.

Eğitim programında; Sigorta ve Emeklilik Sektörü ile İlgili Kişi, Kurum ve Kuruluşlar, Sigorta Ürünleri ve Örneklerle Uygulamaları, Sigorta Hukuku, Sigorta Sektörünün Bugünü ve Geleceğine Stratejik Bakış ve İş Hayatına Merhaba başlıkları ele alınıyor.

Böylece öğrenciler bir yandan sektör şirketlerinde gerçek iş süreçlerinin parçası olurken, diğer yandan TSEV’in eğitim programıyla sektörün yapısı, işleyişi ve temel dinamikleri hakkında güçlü bir başlangıç çerçevesi kazanıyor.

Üniversite, sektör ve gençler aynı zeminde

Programın temelinde güçlü bir iş birliği modeli bulunuyor: TSB’nin koordinasyonu, üniversitelerin akademik katkısı, sektör şirketlerinin staj imkânları ve TSEV’in eğitim deneyimi.

Bu yapı sayesinde gençlerin üniversitede edindikleri teorik bilginin iş hayatındaki karşılığını görmeleri mümkün hale gelirken, sektör şirketleri de genç yeteneklerle kariyerlerinin henüz başlangıç aşamasında bir araya gelme fırsatı elde ediyor.

Program aynı zamanda üniversite-sektör iş birliğinin güçlendirilmesi açısından da önemli bir buluşma alanı yaratıyor. Akademik dünya ile sektör arasındaki etkileşim, öğrencilerin sektöre ilişkin farkındalıklarını geliştirirken sigortacılığın gelecekte ihtiyaç duyacağı bilgi ve yetkinliklerin daha yakından değerlendirilmesine de katkı sağlıyor.

Geleceğin insan kaynağına bugünden yatırım

Gençlerin sigortacılıkla erken dönemde kurduğu bağ, yalnızca bugünün staj deneyimini değil, sektörün yarınının şekillenmesini de destekliyor.

Ortak Yaz Staj Programı’nın önemli paydaşlarından olan sektör şirketleri, sağladıkları staj imkânlarıyla öğrencilerin gerçek iş süreçlerini deneyimlemelerine, farklı uzmanlık alanlarını keşfetmelerine ve sektör profesyonelleriyle doğrudan iletişim kurmalarına olanak tanıyor.

Bu deneyim gençlerin mesleki gelişimine katkıda bulunurken, sigorta ve emeklilik sektörünün gelecekte ihtiyaç duyacağı nitelikli insan kaynağının yetişmesine ve genç yeteneklerin sektöre kazandırılmasına da zemin hazırlıyor.

2025 yılında başlayan ve 2026 yılında kapsamını genişleterek yoluna devam eden Sigorta ve Emeklilik Sektörü Ortak Yaz Staj Programı, TSB’nin sektörün insan kaynağının gelişimine yönelik çalışmalarının önemli parçalarından birini oluşturuyor.

TSB, önümüzdeki dönemde programı daha fazla üniversite ve sektör şirketinin katılımıyla büyüterek daha fazla gencin sigorta ve emeklilik sektörüyle erken dönemde tanışmasına, deneyim kazanmasına ve kariyer olanaklarını keşfetmesine katkı sağlamayı hedefliyor.

Geleceğe birlikte hazırlanıyoruz

TSB; programa staj kontenjanı sağlayan sektör şirketlerine, Güvence Hesabı’na, akademik iş birliği sunan üniversitelere ve eğitim desteğiyle gençlerin gelişimine katkıda bulunan TSEV’e teşekkür ediyor.

Ortak Yaz Staj Programı, farklı paydaşların aynı hedef etrafında buluşmasıyla gençlere yeni kapılar açarken, sigorta ve emeklilik sektörünün geleceğine de birlikte yatırım yapmanın güçlü bir örneğini ortaya koyuyor.