Ocak 2026 itibarıyla asgari ücrete yapılan yüzde 27’lik artışın ardından işsizlik maaşı tutarları da güncellendi. Milyonlarca çalışanı ilgilendiren yeni rakamlar, İŞKUR tarafından yayımlanan resmî bültenlerle kamuoyuna duyuruldu. Aynı açıklamada İşsizlik Sigortası Fonu’nun güncel büyüklüğü de paylaşıldı.
Brüt asgari ücretin 33.030 TL olarak belirlenmesiyle birlikte, işsizlik ödeneğinde taban ve tavan tutarlar yukarı yönlü revize edildi. Böylece 2026 yılında işsiz kalan sigortalı çalışanların alacağı destek miktarı netleşmiş oldu.
İŞKUR verilerine göre, Ocak 2026 itibarıyla geçerli olan işsizlik maaşı tutarları damga vergisi kesintisi sonrası net rakamlar üzerinden hesaplandı.
En düşük işsizlik maaşı 13.111,72 TL olarak belirlendi.
En yüksek işsizlik maaşı ise 26.223,44 TL seviyesine yükseldi.
İŞKUR’un resmî açıklamasına göre işsizlik ödeneğinden yalnızca %0,759 oranında damga vergisi kesintisi yapılıyor. Açıklanan tutarlar, hak sahiplerinin hesabına yatacak net ödemeleri ifade ediyor.
İŞKUR mevzuatına göre işsizlik maaşı, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanıyor. Günlük işsizlik ödeneği, bu kazançların günlük ortalamasının yüzde 40’ı esas alınarak belirleniyor.
Ancak yasal düzenleme gereği, ödenecek işsizlik maaşı brüt asgari ücretin yüzde 80’ini aşamıyor. Bu nedenle yüksek ücretle çalışanlar için üst sınır uygulanıyor.
İŞKUR’un 2025 yılı sonu bültenine göre, İşsizlik Sigortası Fonu önemli bir büyüme kaydetti. Fon varlığı, bir önceki yıla göre yaklaşık yüzde 75 artarak 628 milyar 479 milyon TL seviyesine ulaştı.
İŞKUR tarafından paylaşılan verilere göre fon varlıklarının %75,85’i tahvilde, %24,15’i mevduatta değerlendiriliyor.
2025 yılı boyunca fondan işsizlik ödeneği kapsamında yaklaşık 80,6 milyar TL ödeme yapıldığı belirtilirken, işveren teşvikleri ve destekleri için kullanılan kaynaklar kamuoyunda tartışılmaya devam ediyor.
İŞKUR’un resmî kriterlerine göre 2026 yılında işsizlik maaşı alabilmek için şu şartların sağlanması gerekiyor:
• Çalışanın kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalması.
• İşten ayrılmadan önceki son 120 gün boyunca sigortalı olarak çalışmış olması.
• Son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması.
• İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR’a şahsen ya da online başvuru yapılması.
Bu şartları taşıyan sigortalılar, prim gün sayılarına göre belirlenen süre boyunca işsizlik maaşı almaya hak kazanıyor.
“2026 İşsizlik Maaşı Zamlandı: İŞKUR Güncel Tutarları Açıkladı”
Önceki Haber
ÜNLÜ & Co’dan 3 Sigorta Hissesi İçin “AL” Tavsiyesi
Sonraki Haber
Masumiyet Müzesi Diziye Uyarlanıyor: Şubat’ta Yayında